강인한 정신과 투철한 정신으로 목표를 향해 성실하게 다가가는 자세
고객과 사회의 요구에 부응하기 위해 항상 노력하는 자세
투철한 주인의식으로 언제나 근면하게 업무에 임하는 자세
역량평가 : 업무능력 및 업무지식을 평가 업적평가 : 이익성과에 대한 기여도 및 업무과정에 대한 기여도를 평가
역량평가 : 자질, 능력, 업적 평가 업적평가 : 책임/주인의식, 개선/혁신, 팀웍/협동, 업무지식/업적, 나눔경영
다양한 직무경험을 통한 경력개발 기회 확대를 위하여 동일부서에서 일정기간 이상 근무한 사원을 대상으로 직무순환을 실시하고 있습니다.
개인의 희망 직무 수행을 통한 만족도 제고 및 다양한 직무수행에 따른 역량 개발을 위해 매 분기마다 사내 공모제를 실시하고 있습니다.
업무시간에 집중하고 정시퇴근 하여 가족과 함께 시간을 보내거나 자기계발을 할 수 있도록 매주 수요일 정시퇴근을 장려하는 Family Day를 시행하고 있습니다.
직장, 가정, 대인관계 등 일상생활에서 겪는 개인적인 고충을 해결하고 일과 삶의 균형을 증진시킬 수 있도록 외부 전문기관의 심리상담 서비스를 제공하고 있습니다.
안전한 작업을 위해 하루 한차례씩 Safety Time을 운영하고 있습니다.